■社名：ソラストグループ
■住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
介護のこれから、をつくる
2023/07/18
▼就活生へのメッセージ
介護のこれからをつくる！
ソラストでは業界を変革させるためのイノベーションリーダーを目指し、前例がない課題に取り組んでいます。積極的なM&Aや提携により、スピード感をもって事業規模を大幅に拡大。介護サービスを必要とされるより多くの方々の多岐にわたるニーズにお応えするトータルケアサービスの実現を目標に日本の介護サービスの未来を担う存在になりたいと考えています。
▼会社紹介
働きやすさNo.1企業を目指して
介護の仕事と聞くと働きやすさとは無縁のイメージがあるのではないでしょうか。
そんな中、ソラストでは「働きやすさ№１」を目指しています。 年間休日は、126日・残業時間は月平均５時間(いずれもソラスト2021年度実績)と、ライフワークバランスが実現できる環境です。 お休みが多く残業時間が少ない理由は、積極的にICTを導入しているからです。 タブレット端末へのデータ入力・自動連携などを取り入れ、事務処理の負担軽減を実現しています。 作業スピードとクオリティを改善するなど、生産性やサービスの質の向上にも力を入れています。
介護業界の中でも「教育」に強く、多彩な学びを提供
医療・介護・保育（教育）を3つの柱として事業を展開しているソラスト。 もともと教育の会社ということもあり、自社で講座を持つなど教育ノウハウに長けているのがポイントです。 入社時研修から始まり、新卒フォローアップ研修は3年間。入社1年目だけでなく3年間継続して育成を行います。また、新入社員1人に先輩1人がつく『エルダー制度』を採用し、マンツーマンでフォローしています。
その後も、ソラスクール（eラーニングシステム）や階層別研修など、多彩な研修を用意しています。
介護のこれからをつくる！
ソラストでは業界を変革させるためのイノベーションリーダーを目指し、前例がない課題に取り組んでいます。積極的なM&Aや提携により、スピード感をもって事業規模を大幅に拡大。介護サービスを必要とされるより多くの方々の多岐にわたるニーズにお応えするトータルケアサービスの実現を目標に日本の介護サービスの未来を担う存在になりたいと考えています。
▼会社紹介
働きやすさNo.1企業を目指して
介護の仕事と聞くと働きやすさとは無縁のイメージがあるのではないでしょうか。
そんな中、ソラストでは「働きやすさ№１」を目指しています。 年間休日は、126日・残業時間は月平均５時間(いずれもソラスト2021年度実績)と、ライフワークバランスが実現できる環境です。 お休みが多く残業時間が少ない理由は、積極的にICTを導入しているからです。 タブレット端末へのデータ入力・自動連携などを取り入れ、事務処理の負担軽減を実現しています。 作業スピードとクオリティを改善するなど、生産性やサービスの質の向上にも力を入れています。
介護業界の中でも「教育」に強く、多彩な学びを提供
医療・介護・保育（教育）を3つの柱として事業を展開しているソラスト。 もともと教育の会社ということもあり、自社で講座を持つなど教育ノウハウに長けているのがポイントです。 入社時研修から始まり、新卒フォローアップ研修は3年間。入社1年目だけでなく3年間継続して育成を行います。また、新入社員1人に先輩1人がつく『エルダー制度』を採用し、マンツーマンでフォローしています。
その後も、ソラスクール（eラーニングシステム）や階層別研修など、多彩な研修を用意しています。
▼自社の３つの魅力
最先端な介護を実現
事務処理の負担軽減を目的に、ICTを積極的に導入しています。これにより、業界トップクラスの休日数、残業時間の削減が実現しました 。
また、データや根拠に基づく「科学的介護」への取り組みを先駆けて行うことで、スタッフ・ご利用者ともに満足できる質の高い介護を実現します。
地域トータルケアの推進
ひとりの生活圏内で、あらゆる介護に対応できる体制を作り上げる、「地域トータルケア」を重視した拠点づくりをしています。 有料老人ホームやグループホームをはじめとする施設介護、デイサービスや訪問介護などの在宅介護など、バランスよくすべてのサービスを提供できる体制を構築することで、利用者の多岐にわたるニーズにお応えし、日本の介護サービスの未来を担う存在になりたいと考えています。
自分だけのキャリアが描ける
介護というと、ずっと現場で働くイメージがあるかもしれません。 ソラストは、入社後、様々な職種へキャリアアップしていただくことを想定した採用となります。 事業所運営の中核を担うリーダー、特定分野のスペシャリストなど、多様な選択肢の中から、志向や適性に応じて、自分だけのキャリアを描き、歩むことができます。
最先端な介護を実現
事務処理の負担軽減を目的に、ICTを積極的に導入しています。これにより、業界トップクラスの休日数、残業時間の削減が実現しました 。
また、データや根拠に基づく「科学的介護」への取り組みを先駆けて行うことで、スタッフ・ご利用者ともに満足できる質の高い介護を実現します。
地域トータルケアの推進
ひとりの生活圏内で、あらゆる介護に対応できる体制を作り上げる、「地域トータルケア」を重視した拠点づくりをしています。 有料老人ホームやグループホームをはじめとする施設介護、デイサービスや訪問介護などの在宅介護など、バランスよくすべてのサービスを提供できる体制を構築することで、利用者の多岐にわたるニーズにお応えし、日本の介護サービスの未来を担う存在になりたいと考えています。
自分だけのキャリアが描ける
介護というと、ずっと現場で働くイメージがあるかもしれません。 ソラストは、入社後、様々な職種へキャリアアップしていただくことを想定した採用となります。 事業所運営の中核を担うリーダー、特定分野のスペシャリストなど、多様な選択肢の中から、志向や適性に応じて、自分だけのキャリアを描き、歩むことができます。
▼求める人物像
介護の仕事は、一人で完結できる仕事ではありません。だからこそソラストでは、社員一同がとなって目標に向かって取り組む「One Team」の理念を大切にしています。コミュニケーションを積極的にに取り、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にできる方と一緒にお仕事をしたいと考えています。
介護の仕事は、一人で完結できる仕事ではありません。だからこそソラストでは、社員一同がとなって目標に向かって取り組む「One Team」の理念を大切にしています。コミュニケーションを積極的にに取り、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にできる方と一緒にお仕事をしたいと考えています。
積極採用中のソラストグループ各社
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株式会社ソラスト
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【展開エリア】関東・中部・関西・中四国エリア
「自立支援とトータルケア」をサービス理念として、個別性の尊重とチーム全員で統一したケアを提供することを大切にしています。 -
なごやかケアリンク株式会社
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【展開エリア】 関東（東京・神奈川）エリア
独自に開発した「なごやか機能訓練」で、生活機能の維持・向上を図っています。
都内のデイサービス事業会社としては、最大規模！ -
株式会社プラス
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【展開エリア】 中部（愛知・岐阜）エリア
ご利用者様が生まれ育った、住み慣れた地域で、社会と隔離されずに生活できるよう、地域に根差したサービスを提供しています。 -
株式会社ファイブシーズヘルスケア
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【展開エリア】 関西（兵庫・大阪）エリア
神戸市のグループホームでは、トップクラスのシェア！ -
恵の会グループ
詳しくはこちら
【展開エリア】 九州（大分）エリア
有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅およびデイサービスは県内トップクラス！
