Social Good Project

日本の福祉は、世界に誇る“ソーシャルサービス”産業へ
キャリタス福祉では、ソーシャルサービス領域で「働く」ことを志向する若者へ、その魅力を多角的・多面的にお届けします!

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■社名:洛和会ヘルスケアシステム(社会福祉法人  洛和福祉会)

■住所:京都府京都市伏見区桃山町大島38-528

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その手に信頼を、その手で安心を

2020/11/01

◆理念・ビジョン


一.顧客第一に、質の高い医療、介護、保育を提供します
一.すべてのサービスに、誇りと責任を持ちます
一.経営基盤を確立し、個人と組織の向上を目指します
 

◆就活生へのメッセージ
『その手に信頼を、その手で安心を』
職員の教育とキャリアビジョン、そしてフェアな評価を一体的に捉えた「実感できる制度」を完備しています。それぞれのキャリアや働くサービス形態に合わせて学ぶことができ、段階的にステップアップしていけます。あなたのキャリアの第一歩を、洛和会ヘルスケアシステムで踏み出してみませんか。
▼会社紹介
『職員数5300人以上!安定した経営基盤を誇るグループです』
洛和会ヘルスケアシステムは本部のある京都を中心に、総合病院や介護施設、保育園や研究センターなどを展開しています。5300人以上の職員を抱える大きなグループです。

『複合型施設「洛和ヴィラ南麻布」』
東京進出をしたのが10年前。港区南麻布では特養・老健・デイサービス・デイケア・居宅の複合型施設を運営しています。異動希望に基づいて、複数のサービスで経験が積めるのが魅力です。

『幼老統合型複合施設「文京大塚みどりの郷」』
2017年文京区春日に特養「洛和ヴィラ文京春日」を開設、2020年にはそのサテライト型施設として「文京大塚みどりの郷」を新規開設。特養・デイサービス・居宅・包括に小規模保育園を併設し「洛和式幼老統合ケア」を実践しています。

▼自社の3つの魅力
『人を思う仕事だからこそ、職員も大切に…』
患者さん・利用者さんに質の高いケアを提供するには、まず職員の働きやすさから。長く安心して働ける環境を整えています。特に職員が楽しみにしているのが、毎年10連休が取れる「リフレッシュ休暇制度」!働きやすい職場づくりの取り組みが評価され、各種認定を受けています。

『安心して成長できる環境があります』
新入職員には1年間、専任の先輩がつくプリセプター制度があります。年の近い先輩がマンツーマンでついてくれるため「誰に聞いたらいいか」「みんな忙しそうで質問できない」という1年目にありがちな悩みを解消し、確実に知識・技術を習得することができています。

『充実の研修制度で着実にキャリアアップ!』
もちろん、1年目だけでなくその後もずっと続く研修制度で成長し続けられる環境です。例えば「キャリアパス制度」で自分の習熟度を確認できたり、次の課題も明確に把握できます。その他、半年に一度の「異動希望調査」や年次ごとの「フォローアップ研修」など様々な研修制度があります。
▼求める人物像
『より良いケアを一緒に追い求めて行ける方』
人を大切に思い、お一人おひとりの利用者さまにとってより良いケアは何かを考えられる方を求めています。また、そうした力をつけたいと思っている方も大歓迎です。
 
『資格取得支援あり!』
内定後に資格取得に向けた支援を行なっています。資格をお持ちでなくても大丈夫!ぜひお気軽に就職説明会&施設見学会にお越しください。

 
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