▼ 魅力① 働きやすい職場環境

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平均残業時間は月3.2～3.5時間と非常に少なく、有給休暇取得率はほぼ100%（年間平均18.1日）を実現し、最長14日間の連続休暇も可能です。これは「15分以内に退勤」というルール化や「サービス残業なし」の徹底によるものです。職員が心身ともにゆとりを持って働ける環境を追求しています。

▼ 魅力② 充実した教育・キャリア支援

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新卒者向けの年間研修プログラムでは、高齢者の特徴から生活援助技術、コミュニケーションまで丁寧に指導します。専門看護師が研修の企画・運営を担い、生活援助技術講座や患者様疑似体験実習も実施しています。資格不問・学部不問で入職後も看護師やケアマネジャーなどの資格取得支援が手厚く、未経験から安心してキャリアアップが可能です。

▼ 魅力③ 「生活ファースト」の患者様ケア

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当院は「医療より介護、介護より生活」という独自の理念に基づき、患者様が人生の最晩年を尊厳に満ちて心豊かに過ごせるよう、日々の生活の質を最優先しています。単なる延命ではなく、快適で豊かな生活環境を整え、そこに医療・介護を統合的に提供することで、患者様一人ひとりの「その人らしい最期」を支えることを目指しています。

▼ 魅力④ ホテルのような快適な施設

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院内は隅々まで清潔に保たれ、病院特有の匂いがなく、まるでホテルのような広々とした空間が特徴です。四季折々の花が咲く1500坪の遊歩公園も併設されており、患者様とそのご家族がゆったりと過ごせる自然豊かな環境です。職員も患者様やご家族に常に笑顔で接し、温かい雰囲気づくりを大切にしています。

▼ 魅力⑤ 患者様の喜びを追求するユニークなサービス

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患者様の人生を豊かにするため、手芸、将棋、麻雀などのアクティビティに加え、「美食倶楽部」での本格コース料理やプロによるコンサートを定期開催しています。ご家族の24時間面会自由やペット同伴も可能で、家族宿泊施設も完備。患者様の「残された能力を引き出す」ことを重視し、患者様とご家族の絆を深める感動体験を提供しています。

▼ 魅力⑥ 安定した経営と充実の福利厚生

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1980年創業の長年の歴史と、「自分の親を安心して預けられる施設」という確固たる理念を持つ安定した経営が特徴です。平均勤続年数は約15年と長く、安心して働ける環境です。各種社会保険完備に加え、職員食堂（昼食350円）、契約保養施設、誕生日プレゼント、年間の様々な親睦会イベントなど、充実した福利厚生で職員の生活を支援しています。

▼ 魅力⑦ 高い紹介率が示す信頼とやりがい

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当院の入院患者の約8割が以前の患者様やご家族からの紹介・口コミによるものであり、これは提供する医療・介護・生活支援の質の高さと患者様・ご家族の深い満足度を証明しています。職員一人ひとりが「自分の親を安心して預けられる場所」という理念に共感し、誇りを持って働ける、社会貢献性の高いやりがいのある職場です。