▼理念・ビジョン

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心から癒される空間づくりと家族のような普通の生活を、地域に密着し提供します。

理念5ヶ条
１　利用者を敬い、思いやる心を常に持ち、「利用者の立場になった」サービスを提供する
２　笑顔を忘れず丁寧な言葉つかい・挨拶をする
３　清潔な施設
４　常に向上心を持つ
５　チームワークを持って仕事をし、「信頼関係のある職場」を目指す

▼就活生へのメッセージ

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心から癒される空間を一緒に作りましょう
チームケア第一！　新入職員育成も法人の強み！
当法人は、13拠点、約50事業所の規模。グループホームで働きたい、デイサービスで働きたい、みなさんの希望に合った場所で働くことができます。
みなさんの強み（得意なこと）を生かして、癒しの空間を作りましょう。

▼会社紹介

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大きな家、ひとつの家族
利用される方も、そのご家族も、地域の方々も、職員も大きな家族。
「もう一つの家族」という大きな軸のもとに、心から癒される空間づくりと家族のような普通の生活の提供します。

既成概念にとらわれず、利用される方々の心地よさを追求します
皆様の「声を聴く」ことを大切にします。その声から、皆様の生活をサポートします。

「自他尊重」 職員同士の話し合いを大事にします
何が適切か、適切でないのか、職員の間でも意見が異なることもあります。互いに尊重し、話し合い、一緒に向上をしていきます。

▼自社の３つの魅力

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学びを大切に（資格取得支援）
スキルアップの支援をします。介護職員初任者研修の受講費、介護福祉士、介護支援専門員などの受験費用の一部負担や取得後の昇給やお祝い金などの制度があります。

助け合える仲間がいる
入職してすぐにある宿泊研修などで同期職員との絆も深まり、また困ったとき、悩んだときなどに全力でサポートしてくれる先輩も。どこにも負けない絆があります。

サービス向上委員会
各施設の委員が、他施設へ訪問し、現場見学などをし、サービスマナーについて検討し合います。自施設にはない良い部分を取り入れるなどして法人全体でサービス向上に努めます。
 

▼求める人物像

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サービスを利用される方を大切にできる人
利用者を敬い、思いやる気持ちを持ち、「利用者の立場になった」サービスを一緒に提供しましょう。

相手の気持ちを考えることができる人
職員同士のチームワークも大切。互いの意見も尊重し、信頼関係のある働きやすい職場環境を一緒に作りましょう。

自分で考えることができる人
知識や経験を積極的に増やし、新しい発想を持てる人。常に向上心を持って一緒に働きましょう。