首都圏の介護サービス
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介護の仕事を選んで良かった!そう思える出来事が毎日あります

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Q.入社理由は?
A.スタッフ同士仲が良く、楽しんで仕事ができる環境だと感じたから


就職先を決める際に、職場環境や人間関係というところも気にして就職活動をしていました。

木下の介護では施設見学をした際、音楽療法のイベントを行っており、ご入居者の皆さんが笑顔で参加されているのを見て和やかな雰囲気の中、笑顔で働ける環境だと感じましたし、また、働いている方もイキイキとしていて、見学しに来た私に対して、丁寧に挨拶をしてくれ、仕事のお話まで伺う事が出来き「こんな職場で働いてみたいな」と思い入社を決めました。

入社後もスタッフが主導となりレクリエーションやイベントを行っている木下の介護は、工夫しながら仕事を行うことに面白さを感じる私にぴったりだと感じています。
実際に夏の納涼祭や、冬のクリスマス会など、ご入居者のみなさんに楽しんでいただけるイベントを考えることは自分自身もとても楽しいですし、皆さんが喜んで下さると、達成感と共にやりがいを感じます

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Q.仕事で心がけていることを教えてください。
A.たくさんの笑顔を生むために考え行動しています。


ご入居者の方々の日々の生活をお手伝いしています。
そのなかで、信頼関係を築く事が出来たときに喜びを感じます。
例えば、ご入居者のご要望に単に応えるだけではなく「こうしたらもっと喜んでいただけるのではないか」と考え、工夫をして行うことに面白さを感じています。

また、担当ヘルパーとしてご入居者を受け持っていますので、担当のご入居者と密にコミュニケーションをとったり、ご家族への連絡も欠かせません。なかには、ご入居者ご本人様のご要望と、ご家族の方のご要望が異なったりして大変だと感じることはもちろんありますが、頑張ったら頑張った分だけ、それ以上に嬉しいこと楽しいことも沢山あります。ご入居者だけでなくご家族からも「木下の介護の施設へ入居できてよかった」と思っていただけるよう日々努めています。
Q.仕事のやりがいは?
A.チームワークを発揮して、ご入居者の幸せを実現できるところ!


体調不良の方や、退院されたばかりの方が私たちのケアにより、元気をとり戻したり、さらに笑顔で「あなた達のおかげで、本当に良くなった。ありがとう」等、感謝のお言葉を頂けた時、この仕事に就いて良かったと思いますし、ご入居者の人生の貴重なお時間に、自分自身が携わることができ、とても幸せに感じています。

介護の仕事は、お客様との関わりだけでなくチームワークがとても大切です。スタッフ同士も意思の疎通が図れていなければ良いサービスを提供し続けることはできません
スタッフ全員が目的を共有して、皆が意欲的にケアを行ったことで、チームワークがうまく発揮された結果でもあると思います。ご入居者の気持ちだけでなく、スタッフ同士の気持ちも分かりあい、一致団結して、ご入居者のことを考えられる、そんな職場の環境も好きです。
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