DISCOを壊して、DISCOをつくる。

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▼就活生へのメッセージ
『DISCOを壊して、DISCOをつくる。』
DISCOはいま、第二創業期。自社メディア“キャリタス”を立ち上げ、これまでになかった人財ビジネスの創出をスタートさせました。この挑戦は、当たり前や、常識への挑戦でもあります。その道行きには、ぶ厚い壁があり、深い溝があり、障害物があるでしょう。「それでも、引き返さず、前へ進む。もしも道が途絶えたら、新しい道をつくってでも、先へ行く。」私たちがいま求めているのは、この挑戦をともにする同志たちです。

▼会社紹介
『幅広い人財ビジネスを展開』
人材は「人財」。 人は減少する「資源」ではなく、機会を得て成長し付加価値を高め、企業と社会に資産をもたらし成長に貢献しうる「資本」であるという考えのもと、当社は教育から組織コンサルティングに至るまで、幅広い人財ビジネスを行っています。

『理念は、「はたらくを、もっと豊かに。」』
日々時代と共に変化する人財の課題に、創業43年という歴史に甘えることなく、ベンチャー精神を持って取り組み、人財の側面から企業を支援することで、自分らしく輝ける仕事との出会いを、世界中に創ることを目指しています。

『ビジョンは、「キャリタスブランドの確立」』
DISCOが今後より一層人財業界を牽引し、企業にとって、はたらく人にとって、ためになるサービスを創り続け、提供し続ける為に。まずはキャリタスを新卒採用メディアNO,1へ。これからのDISCOは、今まで以上に攻めの姿勢で、新たな道を切り開いていきます。

 

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▼自社の3つの魅力
『一歩先行く採用活動を実現する、神楽坂HCスタジオ』
ここは、一般的な貸会議室ではなく、従来型のイベント会場でもありません。「人と企業の出会い」に主軸を置きつつ、さまざまな企業活動をよりスムーズに、よりスマートにサポートすることを目的として生まれた、今までにない“人財発信基地”です。それと同時に、オフィスとしても使用。当社の会社見学会や社員交流も、この神楽坂HCスタジオで行っています。

『部署の垣根を越えた、社員同士の交流の機会』
DISCOには、たくさんの“部活”が存在します。フットサルやテニス、釣り、ゴルフ、お花部、ワインとチーズを楽しむ会等々・・。興味さえあれば、いくつでも、自由に掛け持ちして入部することが可能。部署も年齢も違う、ただ同じ趣味を持つ社員同士が集まる場があり、仕事以外の時間を共有することで、社内のコミュニケーションが活発になり、社員同士の団結をより強くしています。

『「自律型」の組織作りにより、個の成長をサポート』
社員・企業の成長を第一に考え、今の時代に即した「自律型」の組織を目指しています。組織づくりのベースを、「組織」ではなく、「個」に置くことで、外的要因に左右されない社員一人一人の能力啓発を促進し、組織力を最大限に生かせる体制作りを行っています。

 

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▼求める人物像
『考えながら、走れるひと。』
・ただ夢を見るだけでなく、その夢の実現に向かいあらゆる手立てを考え抜く、知性。
・どんなにむずかしい課題でも、むしろ、心の底からおもしろがって取り組む、好奇心。
・たとえ、へこんでしまったとしても、そのぶんだけ高く跳んでやろうとする、負けん気の強さ。
・会社に育ててもらうというより、その環境を利用して成長しようとする、したたかさ。
・素直だけど、ふんばれる。失敗しても、あきらめない。むしろ、私たちを刺激してくれるひと。
 
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